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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反馈文化(hua)
为了进(jin)一步推进(jin)公(gong)司芭(ba)乐官网(wang)app下载(zai)(zai)建设,公(gong)司以落实“责(ze)任文化、精细(xi)文化、执行文化和反馈文化”为切(qie)入点,强化员工(gong)践行公(gong)司芭(ba)乐官网(wang)app下载(zai)(zai)理念,增强全(quan)体员工(gong)和干(gan)部队伍的凝聚力和向心力,提升(sheng)企业的核心竞争(zheng)力。
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